第八十七章

　　约什郡，最后一个自然村落瓦解之后，穿越者们开始将那些成功收容的逃难的民众们安置在了马恩领西部的广阔平原上的一处临时营地当中，之后他们会被转运到铜矿和幻影岛石灰岩工业区进行进一步的吸收和培训。

　　这些人穿越者根本不打算把他们重新分配回本乡本土，那简直是在给乡土势力创造死灰复燃的机会，当然，在封建和早期官僚体系当中，乡土势力实际上是一种有利的生产关系。

　　当地出身的官员会得到这些乡土势力的支持，从而在行政政令的贯彻和各种法令上可以较为畅通的执行下去，并且在搜刮和贪污方面也会相对的收敛一些。

　　但是，这些的前提都是在一个皇权不下乡的封建社会或者半封建过度社会当中的妥协，就好像在生产能力并没有达到工业化提供商品的年代发展商业，当商人反而是在浪费社会资源，相反地主势力才是进步势力一样。

　　如果要发展商业，那么首先需要解决农业和初步的工业，只有当产品多到可以用来消费，而不需要压制大部分的消费欲望来确保社会供给的时候，商业以及与之对应的资本主义势力才是进步势力。

　　【所以，某些在古代，特别是宋代以前要搞商业，提高商人地位的......真的是一知半解的鼠目寸光~】

　　对于准备执行工业化种植的穿越者来说，这些农夫和乡土势力就是十足的阻碍力量，对于帝国内陆也是一样的，只是在这些外部殖民区因为种种原因，统治力量不可能一捅到底加上其产业规模也相当的有限，所以才不得不容忍了这些乡土势力和封建残余。

　　穿越者们准备将这些农夫彻底打散，只允许他们以小家庭的形式分散到穿越者控制的各个区域，并且在之后会通过产业调整，人员调配等方式进一步分散他们。

　　而其后代也会通过目前已经制定出来的第一套“坎巴拉标准职业测试（k·o·s·t）”分配到各个培训机构作为未来的坎巴拉集团的w级员工。

　　随着人口数量的增加，推出一道更为细致的内部人力管理体系和对外说得过去的身份系统就是必须的工作，目前，委员会将所有人含土著在内划分为4个阶层，从高到低是：

　　o（officer）级员工，也就是第一二批穿越者和各部门负责人的精英分子，他们包括各个部门的官员，高层管理人员和技术总负责人在内，从o1~o3分为三级，按照职务、级别不同划分。

　　c（cadre）级员工，包括各个部门的骨干干部，技术研发人员，军方骨干等等，这两级员工加上委员会的7人组成穿越者集团的决策层，全部由穿越者当中选出的精英分子组成，由c1~c3同样划分为3级，按照职务权重

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