4)第一千零八十一章 十倍报酬_盛唐不遗憾
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  能停下,就比如万里传音计划,这才刚刚成功了第一步而已,还有更多更好的下一步计划需要进行研发,而且,越早成功就越好,当然不能停下研发的脚步了,就算是大过年的时候,这个研发也是不能停顿片刻的,如此,也就只能委屈负责这个项目的部分人才了,朝廷也不会亏待他们的,会给他们最高最好的待遇,让他们能够得到自己应得的报酬,后世的法定节假日,可以获得三倍的报酬,而李安就更加的大方了,直接开出了最高十倍报酬的工资,在过年的除夕和初一初二的时候,就是最高的十倍工资,平时的加班工资是三倍,过年的这几日是五倍工资,可以说是相当的丰厚了,所以,研发中心的人才,全都非常喜欢加班,没有任何一个人才不愿意加班的,因为加班一个工,可以获得好几倍的报酬,何乐而不为呢?

  在后世的社会,很多年轻人一提到加班就是怨声载道的,都非常不喜欢加班,究其原因自然是因为上班很累的缘故了,谁都想多休息,另外,加班的费用并不过,最高的法定假日才三倍而已,而一年之中的法定假日也就十几天罢了,半个月都不到,而平时的周末和每日的延迟工作时间,加班的费用都太低了,估计能有一倍半就差不多了,甚至,加班的收入与平时一样,并没有额外的奖励,也就正规一些的大企业会多给一点点,小的单位根本就无视劳动法,能给加班费都算是有良心的,有的老板根本就不会给加班费,都算免费的加班。

  而大单位也会刻意避开一年之中的十几个法定节假日,如此,三倍工资就不用付了,或者在这些日子里,给员工一定的本单位产品,就当是福利了,多倍的工资是不可能的,而给的物品很多时候都是本单位的滞销产品,是普通家庭根本就用不上的玩意儿。

  李安作为研发中心的领头人,自然需要一直负责研发,不过,因为很多具体的实验任务都交给下面的技术人才,所以,李安并不需要时时刻刻去研发中心看着,随便下达一个研发流程,就够这些人才忙活好几天的了,而李安只需要最后去看看结果就可以了,顺便提出新的课题,让他们继续负责实验。

  大过年的时间,自然在家里陪着家人才是最重要的事情,只要没有什么特殊的事情,李安是不会离开家的,有人拜访的话,只要不是重要人物就直接拒绝,讨好的人太多了,李安就算把自己给累死了,也是见不完的,而且,也是完全没有必要的。

  但是对于自己看中的人,或者地位比较高的人才,李安还是会见一见的,比如研发中心的重要人才,或者是朝廷的高官这些,自然不能躲着不见。

  “阿郎,郭将军来了,还不让我通传。”

  管家快步跑了过来。

  “哈哈哈!李侍郎,好久不见啊!想死我了。”

  郭子仪还是那样的爱笑,虽然年纪比较大了,可一点也不显老,看上去还是很年轻的样子,看来是保养的不错。

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