对手的人走得这么近也不合适。
蒋若兰笑了一下说“还是不要了，什么时候你周末又一个人想来这里，可以给我打电话。”
蒋若兰把见面限定在固定的场合固定的时间，就是在给董建国一个明确的暗示，他们之间并不适合有太多的接触的。董建国明白蒋若兰的意思，心中也暗自责怪自己有点忘乎所以了，怎么会这么对蒋若兰这么热情啊？你忘记了身在美国的妻儿吗？
双方就互留了电话号码，然后就各奔东西了。
周一，在公司见到傅华的时候，董建国把他见到蒋若兰的事情说了，他对蒋若兰的评价很高“是一个很聪明的女人，来北京时间不长，就对北京市地产界很了解了，对地产界发展有着独到的见解，不是个好对付的对手啊。”
傅华笑着看了董建国一眼，说“听你话里的意思，似乎是你喜欢上她了？”
“别瞎说，”董建国有些紧张的说，“我跟我夫人之间感情很好的，这要是被她听到了，她就会生气的。”
看来妻子在董建国心中的地位还是很高的，即使不在身边，董建国也不敢拿女人随便开玩笑。
与此同时，鑫林发展北京公司的会议室里，蒋若兰正在面试应聘销售经理的李东升，公司的人力资源部门已经对李东升面试过一次，认为他很适合公司的要求，因此才让蒋若兰对他进行最终的考察，以确定是否聘用这个人。
李东升是一个二十七岁的男子，个子有一米七八，浓眉大眼，很阳光很帅气，蒋若兰对他的第一印象就很好，作为女人她还是喜欢帅气一点的男人做她的下属的，起码看着就顺心。
李东升也并不是一个徒有其表的人，在蒋若兰面前他从市场的前期调研，到产品的市场定位、形象定位，市场推广策略以及销售策略，地产销售的各方面他都一一道来，把他谈的内容整合起来，基本上就是一份很好的地产销售策划案了。
这让蒋若兰对他更加认可了，她是有多年的地产销售经验的，知道李东升所谈的东西并不是泛泛之词，而是有很深的地产从业经验才能够说出来的。这对于想要早一点出成绩的鑫林发展来说，正是需要的人才。
只是有一点蒋若兰感到很奇怪，像李东升这种人才一般公司抢到抢不到的，理论上他早就应该在某家地产公司获得高薪的职务，为什么还有过来应聘呢？蒋若兰看了看李东升的资料，李东升原来的公司也是一家业内小有名气的公司，只是不知道什么原因，前几天离职了。原来公司还不愿意透露他的离职原因。
蒋若兰便问道“你可以跟我说一下，你为什么要从你原来的公司离职吗？”
李东升苦笑了一下，说“这个一定要说吗？我不想批评前面的公司的。”
李东升似有难言之隐，这让蒋若兰就更加好奇了。而且不搞清楚李东升离职的原因，蒋若兰也不敢聘请他的。她便坚持道“这个一定要说，要不然我怎么清楚你以前究竟是一名什么样的员工？”
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