钟胜的突然发言。
顿时让不少区域负责人都看向了他。
随后，皆是点了点头，算是认可了这番话。
下一刻，有负责人问道：
“那，依你之见，因当如何解决？”
这话一出。
钟胜心底再次一喜。
这人对他的态度变了。
不单单是语气，还有询问的言辞。
都是平等的态度！
这说明，他已经逐渐被这些人认可了！
顿时，钟胜便是乘胜追击。
一脸真诚的再次开口。
“既然知道原因，那么我们就可以从根源上下手！”
“没有竞争，我们就创造竞争。他们没有交流的欲望，那我们就给他们交流的欲望！”
“比如，我们可以制造一个规则。”
“每天，干活最出色的十人，第二天，工作时间减半！”
“这样一来，竞争有了，工作量还能得到提升！”
“而且在这种竞争中，他们还会进行合作。既然有十个人的名额，那他们就会十人一组，抱团工作，然后追求更好的效率。”
“这样一来，就注定会交流！”
“再到第二天，其中一组人，真的工作时间减半了，休息的好，再加上还可以看着别人辛苦干活，自己却不用，心情自然愉悦。”
“而其他人看到这十人休息时愉悦的状态，也会更加卖力。”
“由此，逐渐改善居民的心理状态！”
“差不多就是这个方法。”
言罢。
钟胜抬头看向一众区域负责人。
此刻间，不少负责人皆是目光一亮。
觉得可行。
而这一刻，钟胜再次乘胜追击，认真说道：
“当然，这也是我的一个小小的建议。”
“肯定还有很多我没有思考到的地方。”
“毕竟，论经验论能力，我都远不足大哥们。”
“我也只是突发灵感，想到了这么一个点子。”
“所以我才立刻说出来，我相信，在大哥们的经验下，这个解决方案肯定可以逐渐完善，效果更好！”
这话的出现。
刹那便让不少负责人，都露出了笑容。
钟胜心底也是一笑。
贸然冒头，提出解决方案，是很危险的。
很容易让这些居民再度对他不满。
毕竟他是新来的，且还犯过错，此刻还贸然开口，且说出的解决方案，还是这些人都没有想到的。
就算是嫉妒心作祟，也会让这些人不满。
但，风险高，代表收获也会更高！
只要能够解决这些人的嫉妒心，同时言语中，一直恭维这些人，并且将自己一直放到下位。
那便可以再获好感！
而这，钟胜也又成功了！
至此，钟胜心底终于松了口气。
这第一次的接触，他已然算是很成功了！
……
紧接着，很长一段时间。
便是一众区域负责人，开始借助钟胜的解决方案，各种细化。
各自说出各自的想法，进行精修。
这期间，不少负责人都时不时看向钟胜，询
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