“小迟，你说的该怎么处理就怎么处理，是什么意思？”立刻有人问道。∏∈八∏∈一∏∈中∏∈文，www.８１ｚｗ.ＣＯＭ
“员工上班期间随意外出，不服从调度命令，拒绝进行抢修，拒绝进行各种操作，我想这些违章的行为，每一条每一点，公司都有相应的处罚方案吧！”迟茂舒冷森森地说道。
“你疯了，那可是两个大供电所，过一千五百人啊！”几个领导都惊地跳了起来。
“现在的结果，已经不能更坏了，如果这一次妥协了，把我迟茂舒牺牲了，那么下次，在座的各位，是不是也要被推出去平息他们的怒火呢？今天大家不替我说话，以后谁替在座的各位说话？”
这话一出，大家都没声音了，就连刚才闹腾的最厉害，要牺牲迟茂舒的人也不说话了。迟茂舒说的没错啊，大家以后都要和供电所打交道的。而且北蒙分公司本来就是供电所强，公司本部弱的不正常结构，万一以后一个不顺他们的心，再来罢工一次，岂不是自己也要被牺牲了？
迟茂舒那边还没说完：“如果供电所都随意拒绝公司的文件和命令，以后岂不是公司的决策都出不了办公大楼了？供电所想执行就执行，不想执行就直接罢工了？这毛病，可不能惯着。再说了，这个社会，啥都缺，就是不缺人。哼哼，不就是两个供电所吗，就是全都解聘了，从其他供电所或者东南三省抽人过去，先把基础工作支撑起来，也不是什么问题，大不了工程先不做了呗。对其他供电所，也是个震慑，让他们知道公司不是摆设。随后我们向地方政府申请，说要招聘一千五百名员工，不说都是正式工，只要有一百名正式工，地方政府都高兴坏了。至于那解聘的一千五百人。哼哼，敢罢工不干就不要怪公司的规章制度严格。我们所有的员工相关的规章制度，可都是在劳动部门备过案的，解聘了他们也是有根有据。要闹，咱们就陪他们闹。他们有一千五百人，我们这里十几个供电所，加上公司本部，一万多人总有吧。?八?一●●中文网www.８１?还怕闹不过他们？”
这话说完，所有人都嘶地倒吸了一口凉气，这小子，太特么狠了，在座各位即使想过要硬上，也从没想过把两个所的人都解聘了啊
不过细细想一想，迟茂舒说的，同样没错。如果公司被两个供电所绑架，以后的工作还怎么开展？北蒙分公司这业务刚刚才展开，要是就缩卵了。真的可以啥都不用干，就等着伺候供电所那帮大爷就完了。
一伙人商量了半天，最后决定，就按迟茂舒说的做了。于是人资部立刻开始研究合同和规章制度处罚条例，然后各个和供电所业务相关的部门开始打电话通知相关人等可能要被处
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