一看自己的打工人同事这么努力，它觉得自己也不能太偷懒，于是乎在它开始努力起来。
这都还没有到卷的地步。
小鸵鸟只是觉得要努力而已。
问题是，吴卫把它当内卷对象了啊。
他一看小鸵鸟努力了，这可不行，人家已经早学了不知道多久了，它再努力他还怎么追？
不行，他的更加努力才行！
于是乎，吴卫加快了内卷的步伐。
第三天一大早就过来了，非工作时间趁着小鸵鸟还在医疗科工作呢，他就开始学习，一直学习到了下班，图书馆关门，吴卫还带着书回去继续看。
小鸵鸟看到吴卫这么努力，一股敬佩，一股罪恶感就油然而生了。
人家御兽师都这么努力，它小鸵鸟有什么理由不努力呢？
于是乎，内卷开始了！
小鸵鸟开始加倍的努力，它平时也开始把书借出去，在工作的空闲时学习。
很快的，双方就把学习的时间都压榨得差不多了。
时间上卷不了，吴卫开始卷进度，卷效率。
一人一鸟，你看一页我就看两页，你做一道题，我就做两道，你记一页笔记，我就记两页，开启了你追我赶的内卷模式。
而在他们的内卷之下，很快的就有了第一个受害者了。
这受害者不是别人，就是吴卫家的小多多。
原本吴卫和小鸵鸟卷他们的，是不关小多多什么事情的，它依旧可以看它的动画片。
但随着吴卫和小鸵鸟内卷的白热化。
不管是小鸵鸟也好，还是吴卫也好，都已经逐渐忽略，甚至是厌烦了他们的本职工作。
觉得，给人做图书记录，找书什么的太麻烦了。
但这活他们不干总得有人干。
于是乎，吴卫和小鸵鸟不约而同的把目光放在了小多多身上。
然后。
图书馆就多了一只帮人找书，帮人记录，帮人盖章的小鸡了，活全都让多多干了。
小小年纪的多多就承受起了它这一个年纪不该承受的重担。
当然，吴卫他们的这一种内卷也是有好处的。
最大的好处就是，吴卫仅仅用了两天不到，就把《育兽材料学》给看完了。
看完之后，吴卫觉得知识点吃得不是很透，还把一起的课本都翻出来，用五天的时间学了一遍，然后又看了十几本育兽相关的书籍。
什么《育兽品质的本质》《育兽培育对本质》《育兽材料的采集》《猫耳少女的培育指南》等等书籍……
得益于疯狂内卷的劲头，以及吴卫脑海里原本就有的知识。
还有就是，失忆之后，吴卫看待世界全新的视角，对什么事物都充满好奇和求知欲。
仅仅用了半个月，吴卫就把《育兽材料学》给学透了，还拜托罗玥搞来了一份《育兽科》的模拟考试，试了一下，得到了一个95分的成绩。
他只差一个考试，就能够进入育兽科了。
而小鸵鸟那边，它虽然也同样努力，但可能是御兽的缘故，它的进度还是有点慢，吴卫估摸着，它最少还得有一个月才能有考进后勤科的水平。
至此，吴卫算是达成自己的小目标，卷赢了小鸵鸟。
这让吴卫神清气爽，觉得他捍卫了自己身为大佬的尊严，没有输给一只鸟！
“嗯，明天就去考试去！”
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