，都有了集团的缩影，再给顾青时一些时间，也许她自己就会创造出下一个和陆氏集团差不多的顾氏。
大家都看到了顾青时的野心潜力还有能力，所以都看好顾青时。
他们能这么快接受这一切，其中还有陆远的潜移默化作用，公司里都知道陆远多看重顾青时，而且之前陆远还一次次夸顾青时，说她能干，他都跟着吃软饭的。
陆远吃软饭是大家都知道的笑谈，但也是事实，因为陆氏集团后面几次发展，都和顾青时有干系，从顾青时还不是陆远的妻子就开始了。
是顾青时先想到了用明星代言，陆远跟着吃福利，后来也是顾青时一次次创新广告，销售方式等，陆远带着陆氏集团，继续吃软饭吃福利。
而这一次次机会，回头看都是陆氏赶超其他人的时机。
所以，虽然顾青时没在陆氏上班，但之前已经为陆氏创造过很多价值了。
如今广告业发展变化如此快，这里面都有顾青时的一份功劳，多少经典广告案例都是她创作的。
她自己的公司事业也做得红红火火，短短时间发展壮大，甚至出口国外，这是多少人做不到的，这些都是她能力的证明。
大家不是傻子，顾青时的经理做的事情都看在眼里，而陆旗呢？
陆旗又做过什么，又有哪些漂亮的事迹呢?
仔细看还真没有，早年他确实也干过几年漂亮事，对陆氏发展也有一些贡献，可后来表现就平平，本事没见几个，规矩排场倒是越来越大。
再后来和陆远竞争，还做过好几件让人诟病的蠢事，那手段手法让人看不过眼，后来基本就混吃等死，只知道张扬了。
再后来他的事就是笑话，完全就是陆氏集团的反面教材，什么离婚结婚复婚，和小姑娘不清不楚了等等，逼得陆远跟他断绝关系，甚至陆老爷子都和他断绝关系了。
儿子不认，老子嫌弃，工作伙伴朋友都嫌弃，要能力没能力，要名声没名声，他完全就是败坏陆氏集团名誉的存在，让他上位，大家还怕客户们反感呢。
怎么看陆旗都不合格，用脚选好像都不能选陆旗。
综合分析下来结果就是，比起陆旗，他们更愿意选择相信顾青时。
陆旗这三天到处找人，说了许多，承诺了那么多，看似厉害得很，可他以往行事方式，大家都记得，更何况他能力根本不足。
让这样的人上位，可能只会让陆氏一团乱，除了少部分被陆旗说的好处给吸引了之外，更多的人保持理智，不去看那点蝇头小利。
顾青时没直接承诺这些，但是她放权了，只要他们做好了，那点蝇头小利算什么，他们会得到更多，而且会更重用，有上升空间。
选了顾青时，被信任被重用，实现自己的理想价值，做更好的自己，顾青时自己本身也有能力，为什么不选？
这是高层们真实的想法，他们的投票权也是最多的，一个人顶员工二十票。
但员工这边，顾青时的票数也不少，之前顾青时见了他们，没承诺什么，陆旗倒是承诺了不少，可大家听着就觉得有些虚。
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