2)第847章 “讲讲道理?”_无敌选择系统季枫苏钰
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  又脸色一沉道:“不过今天的事!我说不行它就不行!”

  苏夫人说着,月光扫视其他董事.语速加快道,“刚刚苏副总说的倒也有几分道理.但是!我不认为这不是-个合适的手段,消除影响,做出态度、方法有很多,不一定要开除安保部主管。”

  “周达为金福集团辛辛苦苦十几年了,从当初下面一个工厂的安保经理,一直做到今天总公司主管的位置他一直恪尽职守兢兢业业,他是一个没有任何错误的老员工。就这样开除他?那岂不是寒其他老员工的心。”

  这段话是苏夫人刚刚才想的

  因为苏清影发出了“威胁”她要进道理,那苏去人就能跟她讲道理,这点能力她还是有的

  “还有!你说可以让周达引咎辞职,私下里给他一笔补偿?”苏夫人,又看向苏清影道,反问了一句:“如果他不同意呢?”

  顿了一下,苏夫人又扫视道“周达他可以不同意」.那是他的权利,哪就只能开除他?之后呢?他就可以闹到劳动仲裁,他甚至可能会被竞争对手利用,闹上媒体被大做文章。”

  “你们谁想看到。新闻上出现《金福为平息舆论违反劳动法开除无错老员工》这种新闻标题?这件事要是办好.确实是可以做出态度平息一些舆论,但如果没做好呢?”

  “且前关于我们集团的负面新闻很多。我们正在风口浪尖上在这种紧要关头,有必要冒这种风险吗?”苏夫人说,又直视着苏清影

  其实她说的不对,i周达是她的人,说服周达轻而易举,私下里给一笔足够的补偿,一点问题都没有。

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