是他不希望瑞和倒，瑞和就不倒了。

　　思量了一番之后，李帅也做了个决定，那就是不理杨瑞的指示，反正公司要倒了嘛，那么他能多捞一点就是一点咯。

　　就在青岛开始全面收缩业务的时候，他反而加大了拓展力度。

　　在两个月的时间里，他又谈成了四家代理商，当然，为了提高成功率，他没有加价很多，但即便这样，两个月几十万的收入他还是到手了。

　　因为谈的客户多了，招待的费用自然也会随之增加，本着蚊子腿也是肉的想法，李帅在报销费用上免不了也会加一点。

　　这并不是他阵的贪得无厌，而是有他自己的想法。

　　学过职场心理学的他，很清楚如果自己所做的一切一直天衣无缝的话，短时间内是没有问题的，但时间长了，老板势必会对自己越来越关注。

　　要么，是盯着这样一个优秀的员工，准备把他拎到台前当标杆；要么，就会怀疑他是不是有其他的想法。

　　不管是哪一种，本身就有一些阴私的李帅不想成为站在聚光灯下。

　　适当地表现出一些“劣迹”、“缺点”，让有心人都明白他也是个普通人才是最佳的隐蔽办法。

　　虚报报销费用，就成了李帅选中的那个法门。

　　作为一个驻外的销售，李帅可以说任何一家公司的此类人员，多多少少都会存在虚报的问题，要不然也不会有那么多在网上求购餐饮、住宿、燃油、交通发票的帖子。

　　但是绝大多数企业，对于这种情况只要数额不是太扎眼，都会选择睁一只眼闭一只眼。

　　外派人员撇家舍业的在外奔波，那种辛苦是一般人很难想象的。

　　或许，只有远离家乡在外打拼的人才能体会到个中甘苦。

　　李帅觉得，他所申请报销的费用，都是有名目，有出处的，那月那日跟哪个代理商去哪里，吃喝都是什么，交通费几何，后续的项目有什么，都是明明白白条理清晰的，不仅如此，李帅玩儿的最漂亮的一手，就是请了这个客户之后，跟他谈成了多少额度的生意。

　　将数据摆在老板面前之后，李帅相信，只要杨瑞看到了，对比一下收入和支出，也就不会把他怎么的。

　　当然，李帅也觉得反正瑞和就要倒了，他捞多一点也就无所谓了嘛。

　　不过，任何事情都会有意外发生。

　　在李帅眼里时日不久的瑞和，居然没事了？！

　　后来他也知道了，事情的起因是老板杨瑞得罪了人，人家要搞他。

　　可最终的结果，却是公司屁事没有。

　　这样一来，李帅心里就有些忐忑了。

　　毕竟，如果公司倒了，那么他不顾杨瑞的命令去拓展客户这事儿肯定会不了了之。因为没人去管了呀。

　　但现在不同了，公司没事，一切都还在原来的轨迹上。

　　自己却不听老板的号令？

　　这事儿可大可小。

　　往小了说，是他

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