“明宇，还有一件事，我想听听你的意见。”黄鹤年说道。

　　“您请说。”陈明宇道。

　　“去年年底，广州发生了一件本身不太大，但是影响却非常大的事。国营企业广州无线电厂濒临破产倒闭，他们裁掉了1000多名职工，其中有三百多名选择了跟工厂彻底分手，工厂根据他们工作的时间给与了每年1300元的工龄补偿，从此这些职工就和广州无线电厂再无瓜葛，他们将走向社会，自谋出路。另外，在民营经济最为活跃的浙江地区，也正在发生一场集体企业的量化改革运动，简单来说，就是指某些乡镇集体企业通过简单评估后，将集体资本全数或者是部分退出，经营者以贩卖的方式获得企业的主要股权。对于这两件事，你都了解吧？”黄鹤年道。

　　“嗯，了解。”陈明宇道。

　　黄鹤年很殷切的问道：“那你对这两件事都有什么看法？”

　　陈明宇也不墨迹，简单的沉吟了一下，便说道：“我觉得对于广州无线电厂那件事，值得提倡和效仿，这也是一些经营困难的国企所要走的必经之路。既然企业已经这个样了，没有效益，发不下来工资，那么工人还待在里面干什么呢？这两年，咱们市里也出现了很多因为经营不下去而濒临破产的国营企业，但是我觉得咱们的市领导对待这些国营企业的做法确实有些保守了。简单来说，主要有两种做法，一个是由政府拿钱输血，但事实证明这就是个无底洞，根本就无法从根本上解决问题；第二个办法就是把企业承包出去，幻想着‘一包就灵’，但是真正灵了的却没有几个。对于那些确实经营不下去，完全发不下来工资的企业，有些职工已经自发的去社会上自谋生路，不过他们的身份还挂在厂子里，长久来看，这就是个隐患。”

　　“对于浙江那边的‘量化改革’运动，我觉得，这件事本事是件好事，但是在具体的资产评估上，由于缺乏量化的标准和评估体系，所以就出现了很多问题。比如，很多企业采用都是‘土法评估’，说难听点，就是不看事实，完全就是拍脑袋决定。据说有些县是这样规定的，所有的集体资产一律按照账面数增值40%计算，而事实上，每家企业的情况都是不一样的，经过这些年的发展，有些企业资产已经增值数倍，有的甚至已经增值数十倍！所以，采用统一的标准来计算，能合适吗？我觉得这么搞，很有导致国有资产流失的嫌疑。”

　　说到这儿，陈明宇的话锋一转，又道：“当然了，这也不能怪领导们，领导们的出发点都是好的，主要是社会上还没有一个成功的经验，大家都是在摸着石头过河，不光他们那儿是这样，其他绝大部分地方都是这样。这也许是改革过程中所必

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