打发回办公室写总结。至此，他们才明白，原来从李敬生带他们到手法复位门诊开始，就已经开始对他们考核了。
只是五人还以为李敬生这是准备教他们手法正骨医术，压根没想过还会进行一轮筛选。
想要学到李敬生的真本事，又岂会是那么容易？
当初李敬生拜了徐医师为老师，也是经过了徐医师的多番考核，这才开始教他摸骨术。
然后一点点教给他其它高级正骨手法。
他培养徒弟，除了看天赋，更要看人品。
五人里面，高洋直接就被K掉了。
剩下的四人，叶辉的天赋让他很是喜欢。不过还得看看人品怎么样。
他根本不愁招不到学生，所以筛选注定会非常严格。
……
一直忙到下班，李敬生这才匆匆去了医生办公室。
五名新学员都没有走。
每个人手里都拿着一份写好的总结，等着李敬生过来检查。
“总结上都写好了名字吗？”
李敬生询问五人。
“写好了。”
“行了，交给我，你们四人下班。叶辉留一下。”
李敬生把总结收了后，开始认真查看。
杨鲁庆的总结写得相当到位。
他是这么描述的：由于手法复位时，一手向左侧推棘突，一手扳患者的左侧肩膀，此时，患者腰椎右侧的力度加大，能够促使左侧腰椎的间隙变宽，这时髓核承受相等的力道后，有利于还纳回去。
这份总结虽然只写出了手法复位的一部分重要原理，但是已经让李敬生感到很满意。
杨鲁力这小子不但个头大，心细，而且对理论方面的理解与概述，相当有天份。
非常不错。
另外四人的他也看了一遍，叶辉的总结能打到七十分左右，但是不能让他眼前一亮。
人无完人，想要找一个理论、实践天赋都很好的学生，太难了。
目前他的心中有意留下两人。
杨鲁力与叶辉。
剩下的三人，全部不合格。
这不是他无情，而是挑选手法正骨的徒弟，本来就有着很高的要求。
如果一点天赋都没有，像陈医生一样，只会浪费时间。
他现在需要快速培养一批能够分担治疗工作的徒弟出来，肯定要选一些有天赋的学生。
“知道我为什么留下你吗？”
李敬生看向叶辉。
“应该是我回答问题时答对了，您准备给我一个额外奖励。”
她自然不会认为李敬生看上了她的姿色。
也只有内心阴暗如高洋那种人，才能想到这方面去。
“你很聪明，在手法正骨方面算是有一些天份。我希望你今天回去后，好好把骨科的医学知识补一补，如果表现优秀，我会考虑进一步加大对你的培养力度。”
李敬生对她说道。
“好的，谢谢李老师！”
她显得很高兴，同时也有一些小失望。
原来额外奖励就是告诉她，回家后多看书，多补一补骨
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