个厂里上万人，技术比你好的恐怕不少吧？

　　因为你的工作态度认真负责？同样，轧钢厂上万职工比你更认真负责的也大有人在！

　　那为什么同样都是三级工，你进了这个车间就能拿四级工的工资，凭什么？不知道你们想没想过这个问题！

　　没想过没关系，我现在就告诉你们，因为这个车间要求更严格！

　　不仅仅是技术，还有工作态度等等，比你以前的工作岗位要求更高，所以你才能比别人拿高一级工资！

　　进了这个车间的人，技术没的说，工作态度也都是认真负责的，没有那些偷奸耍滑磨洋工的人！

　　可我还是必须要给你们强调一点，这个车间要求比较严格，在这里，不光要求你按时按量按要求完成你自己的工作，和别的车间最大的一个区别，我们会定对你的工作效率也有一定的要求！

　　我知道你们以前的工作岗位，加工出来的零件不合格，没事儿，继续加工呗，直到干出合格的产品为止，至于那些不合格的零件就浪费了呗，也没有人追究你什么责任！

　　在这个车间，我们会把你加工的所有的零件，不管是合格的还是不合格的都算在一块儿，然后看你加工的合格的零件所占的比例是多大！

　　在这里我们要求一个良品率，回头我们会商量一下，如果连续三个月你的良品率都不合格，那么对不起，我们就会把你从这个车间调离，把你调回原来的工作岗位，那这多的一级的工资自然也就没了！”

　　“哄！”工人们又开始惊讶得交头接耳，议论纷纷。

　　因为在这个年代，只要能成为国家的正式工人，基本上就是旱涝保收，就算是厂长都没有资格随随便便能开除工人！

　　工人干的活不合格怎么办？没关系，继续干下一个呗！哪怕我加工了十个零件，里头就合格了俩，最多就是被别人说一说，工资照样一分钱不少，谁也拿他没办法！

　　目前整个国内的大环境都是如此，段鸿轩也没办法，所以才想出了这么一招！我是不能开除你，但是我可以改变你的工作岗位！

　　轧钢厂的工人们还头一次碰到对良品率有要求的，大家不由得重视起来，毕竟在这个车间，可是能多拿一级工资的，对工级稍微高点的，高一级工资可是不少钱呢，而且这里面还有个面子问题！

　　到时候被灰溜溜的调回原来的工作岗位，别说这多一级的工资没有了，面子上也不好看，别人一说你这是干活不行啊，这是本人退回来了，那这面子还往哪搁！

　　段鸿轩等工人们议论了一会儿，继续道：“车间不但有良品率的要求，还有其他的一些要求，随后，车间会把这些具体的要求都张榜公布出来，这就是这个车间的规章制度，以后你们各自的班组长都会以这个来考核你们，连续三个月不

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