不一会车就在一栋很大的大厦面前停了下来，下了车以后他就把我带进一个会议室内，里面有一个男人在那里讲着课，见了老板以后就点了点头继续的讲着，老板轻轻的对我道；你先听着，下班的时候我就来接你。说完就走了。我在后面找了一个位置坐了下来。那个老师也就对我点点头就继续的讲着，我对她甜甜的笑了一下，但他当没看见一样的把头转开了。还在那里侃侃而谈道；接下来跟大家聊聊公关的定义。他见大家没说话又继续讲道；我国对公关人员的职业定义是：专门从事组织机构公众信息传播、关系协调与形象管理事务的调查、咨询、策划和实施的人员。会点英文的人都知道，公关有一个英文的简称，就是PR，在一些公司的市场部里，如果有人专门负责PR，那么他就肯定是负责公关，而且多半是媒体公关。他的名片上，印的往往是媒介经理之类的职位。”

　　他深邃的目光扫过每个人的脸继续讲道；由于公共关系活动的复杂性、广泛性、创造性和灵活性，需要公关人员具有良好的职业素质。公关人员应具备的基本职业素质应包括广泛的学科知识、较高的思想政策水平、较合理的能力结构、健康良好的心理素质等四个方面。”

　　我觉得有点汗颜了：怎么他说的和我了解的不一样？难怪那个老板说我说的有点单调了。没想到对一个公关人员的要求这么高啊。怪不得人家说二十一世纪最贵的是人才。随后我又为自己也加入了这个高要求的行业有些沾沾自喜起来。我虽然没有上大学，但那不影响自己成为二十一世纪最宝贵的人才啊。

　　这时那个老师又讲道；我相信大家也间接地听说过一些传闻，公关行业不像外表那么光鲜，相反，做一个公关小姐非常地辛苦。打个比方，如果一个人用百分之七十的爱好克服百分之三十的痛苦，那她在这个行业是会长久地发展的。如果仅仅因为这个行业很有‘钱’途，薪水增长得快，而去克服百分之七十的痛苦，那这个人是没法成长下去的，因为竞争力和激情都在下降，你会不断地质疑自己要不要坚持。所以我们招聘的门槛并不高，看重的是各位的性格和潜力，如果一个人的性格不适合做公关，那么很难去教，而能力的不足则是可以去培养的。公关专业是一个比较有激情的专业，只要你有特别有效的沟通能力都可以。老师说得有些累了，端起水杯连连喝了好几口水，然后又接着讲下去；

　　我希望大家尽快融入公司这个团队。我们的目标是成为客户的虚拟市场部、第二市场部、智囊团、行销顾问、思想源泉。他熟练地在手指间玩弄着那支签字笔，眉宇间能看出些许焦虑的情绪，坦白地跟大家说吧

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