第312章用人的学问
“是啊，不仅仅是写论文的事，其实赵医生这个病区，以后会成为一个很好的平台，到时候，就算是我们医院的医生，想进来都不一定能进得来的。”
刘梦又说道。
她说这话，说的还保守了，想一想就知道，不管是纳米治疗，还是干细胞治疗，这两者，可以说在医疗届，那都是最前沿和高端的治疗方式。
现在的医疗，越来越向个体化和高端医疗发展了，而纳米治疗和干细胞治疗，完美符合个体化和高端医疗发展的要求。
所以，现在刘梦可以说非常的庆幸，她在一个最好的时机，加入了赵恒的团队，而且得到了赵恒的看重。
现在赵恒的病区大猫小猫两三只，像刘梦这样能力素质过硬，工作态度又认真的人，他当然是看重的。
而等到病区以后发展起来，到那个时候，就不是赵恒觉得缺人，而是要想着如何婉拒各种关系户推荐的人加入了。
毕竟苦哈哈的创业阶段，那是谁都不想跟着受苦受累的，但这事业一旦搞起来，想要来摘桃子的人，那可是很多的。
“就是，学弟，你可得给我留个位置。”
刘子昂也半开玩笑的笑着说道。
“得了吧，学长，过不了几年，脑外科的主任就是你了，到时候你看得上我这小病区？”
赵恒瞥了瞥刘子昂说道。
脑外科的主任现在年纪也大了，可以说，本来副主任宁云浩还有一丝丝的可能和刘子昂竞争主任，但随着前院长尹立峰的倒台，宁云浩也被一撸到底，现在只是一个普通的医生，根本不可能和刘子昂竞争主任。
可以说，刘子昂这是躺着就要成为主任了，这个过程轻松的让人羡慕嫉妒恨。
在医院，副主任升主任，还有竞选护士长，这都是竞争很激烈，很难的事情。
看一看这段时间，许曼妮为了竞选手术室的护士长，有多忙，做了多少事情，就知道这其中的难度了。
在科室里面，从副主任晋升主任，那更是天大的难事，就看看刘梦和李洋，一个从住院医生晋升主治医生，一个从主治医生晋升副主任医生，都是蹉跎了这么多年，以此可见副主任晋升主任的难度有多高的。
不过，对于刘子昂这种躺赢型选手，除了羡慕，就只有羡慕了！
“主任的事情太多了，再说了，当主任哪有和你一起做手术来的爽快。”
刘子昂说道。
虽说如此，但可以躺赢就成为主任，这种事情，没有任何一个医生能拒绝。
看看刘尚明就知道了，虽然之前并不热衷于竞选什么院长，但机会来了的时候，他也是没有拒绝的。
作为男人，谁都想建功立业，只是说像刘尚明和刘子昂这样的人，有自己的理想和要求，不屑于用一些不正当的手段来竞争。
但当机会就摆在眼前的时候
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